第5章 安能摧眉折腰事权贵

黄志高志得意满的从经理办公室走了出来。

昨夜因为丘衡和他争吵的事情,他一整晚都辗转反侧,睡不好觉。

这个丘衡,竟然敢当面忤逆自己。不给他一点颜色看看,他还真不拿自己当领导了,自己以后还怎么带团队,正好拿他杀鸡儆猴。

因此,他一大早上就直奔经理办公室,把丘衡这段时间的工作成果贬的一文不值,更是将昨晚发生的事情添油加醋的讲了一遍。

眼下正是月度评定绩效的关键时刻,相信加上自己这番操作,丘衡这家伙基本上最低绩效没跑了。

评为最低绩效,他丘衡想拿月度绩效工资,季度奖金?想都不要想!

看着办公室内正在工作的丘衡,黄志高仿佛看见了一会丘衡得知这个消息的懊恼神情。

想到这里,黄志高的脸上不由地浮现出一抹奸计得逞的笑意。

小子,叫你敢跟我对着干,这回我叫你吃不了兜着走,这就是跟我黄志高对着干的下场。

……

……

丘衡正对着电脑修改最新一版车身骨架的数据,忽然感觉到一道目光从显示器上方向自己传来。

抬起头,向目光传来的方向看去,只见那黄志高正站在不远处,带着一脸猥琐的笑容凝视着自己。

“妈的,傻X吧。”

二人目光对视,丘衡不由地打了个激灵,浑身感到一阵恶寒。

这老小子的目光实在是太变态了,不会是看自己今天长得帅,盯上自己的屁股了吧。

靠,没想到他不仅人长的丑,口味还这么独特,自己可得离他远点。

黄志高见自己的窥视被丘衡发现,忙装作一副正在整理衣服领子的样子,快速走向自己的工位。

一上午相安无事,就好像什么都没发生过一样,大家该开会的开会,该汇报的汇报,各司其职。

直到下午,丘衡刚刚和其他部门的同事讨论完一个技术问题,返回办公室,黄志高便一脸得意的走了过来。

“丘衡,手上的工作先放一下,去趟经理办公室,经理有事找你。”

看着他那一脸小人得志的样子,丘衡实在是懒得跟这种人说话,将手上的文件夹往桌子上一拍,转身向经理办公室走去。

站在经理办公室门口,丘衡轻轻敲了敲门。

“请进。”

一个声音自屋内传来。

丘衡推开门走进办公室,经理正坐在办公桌后处理着文件,手中的笔在文件上轻轻滑动。

听到开门声,经理抬起头来。

“请坐。”

经理伸手指向了办公桌前的椅子。

见丘衡坐定,经理皱了皱眉,开门见山道:“丘衡,有人向我反馈,说你平时工作态度消极,经常早退。并且不服从领导管理,还顶撞领导,是有这回事吗?”

“领导,咱就别绕圈子了,你就直接说是黄志高打的小报告就得了呗。”丘衡大剌剌地说道。

“我看了你的工时考勤,你打卡的时间基本上都是在晚上八点左右,偶尔会加班到九点,工作时长确实短了些。”

“不是,领导。我记得HR招聘的时候说的是八小时工作制吧,签的合同上也写的是五点下班,怎么我每天加班三小时,工作时长还短?”丘衡反问道。

“小丘,你要理解,现在汽车市场已经进入了存量博弈的状态了,我们瑞图汽车要求生存,那就得付出的更多,作为瑞图汽车的家人们,我们要有奋斗者精神啊。”

“上面领导已经定了,以后我们要保持末位淘汰制度,清退那些加班时长排名末尾的员工。”

经理向上指了指,对着丘衡说道。

“在那些大领导的眼中,晚上八点以后才算是开始加班,八点以前是正常工作时间。你现在的状态太过松懈,属于卡点下班,已经成了重点关注对象了。”

“再加上昨天你和黄志高在办公室当众争吵,给咱们部门造成了很坏的影响,所以这个月,你恐怕要拿最低绩效了。”

“小丘啊,给你最低绩效不是为了惩罚你,而是对你的激励,我希望尽快看到你的改变。”

丘衡不由得笑出了声:“好家伙,我们这些所谓瑞图汽车的家人连战俘都算不上呗,日内瓦公约在咱们公司都属于是福报了。”

“我要辞职。”

四个大字掷地有声,一旁的经理怀疑自己听错了话,一脸不可置信。

“你说什么,你再说一遍?”

“我说,我要辞职。”丘衡语气平淡,将方才的话语再次重复了一遍。

“小丘啊,你要不要再考虑一下?你还年轻,做事情不要这么冲动。”

“你要知道,多少人挤破脑袋想进入汽车研发领域,都进不来。而你年纪轻轻,就跻身了这个领域,是多少人梦寐以求的事情。”

“虽然你现在的工资不高,但是你还年轻,未来大有可为。你再坚持坚持,熬个几年,工资会涨上来的。你看看那些资深的同事,他们这份稳定的工作多让人羡慕。”

经理的语气软了下来,语重心长地劝着丘衡。

“领导,你也知道我工资低。一个月就挣七千块钱,这种工作强度,我卖给公司了?”丘衡反问道。

“你让我看看那些资深的同事的待遇,可我却从他们身上看不出一点希望。没休没止的考核,加班,绩效评定,让他们变成了一具具行尸走肉。”

“公司墙上贴的那些大红标语,‘大干五六七’‘大干二季度’‘四比双争劳动竞赛’,让人看得恶心。”

“就说小贾,那次病了发烧39度,正好赶上项目节点。公司为了保证项目节点按时完成,愣是不批他的病假,让他发着高烧还得来公司加班。”

“再说王哥,都三十五六岁了才要上孩子。可就是为了工作,媳妇儿生孩子那天他都没敢请假。”

“还有黄姐,两口子都在瑞图上班,没时间带孩子,孩子想吃一口妈妈做的菜都是奢望,只好将三岁大的儿子送到寄宿学校,一周才能见一面。”

“对于这些奋斗者,公司一毛钱的加班费都不多发。不说关心下员工的身体吧,反倒是拼起来加班时长,搞起来无效内卷,生怕是少压榨了员工的剩余价值。”

“在这种氛围下,提拔起一批像黄志高那样只会坐着耗时间,专业技术差的要命的领导。重用这样的人,公司真的有未来吗?”

“公司业绩年年拔高,销售额年年上涨。与之对比的是,员工福利丝毫没有改善,工资一分不涨。我想问问,这些钱都装谁兜里了?”

“我虽然改变不了别人的命运,但我自己的生活,我自己做主。领导,你不用劝了。这个工作,我辞定了。”

【叮!】

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