第4章

公司开始正式实施四天工作制的那天,程意大清早在我办公室门口徘徊不定。

程意是我家老头高价挖过来的精英,据说辅佐过好几任大厂的首席,办事效率和决策能力都是顶尖的,目光也非常长远,是一等一的辅助型人才。

我现在都还记得老头对她的评价:“有程意帮衬,就算是头驴,也能把这公司盘活。”

我觉得难说。

如果我是想带领公司一路走下坡路呢?

但我又不能表露得太明显,毕竟她随时会向老头打小报告,我也不想回头事儿没办成,反倒落个败家女的名声。

所以在程意面前,我一定要表现出像是努力在经营公司的模样。

我盯着门缝瞟了几眼,被她来来去去的身影晃得心烦。

于是让她进来了。

程意支支吾吾,半天才开口:“总裁,我还是觉得你的决策有些过于草率了。”

我挑眉,示意她继续。

程意正色,从好几个角度给我分析了一下这件事情。

第一,如今市场上所有的游戏公司都是大小周制度,游戏产业本就节奏紧凑竞争激烈,我这样脱离主流躺平摆烂,恐怕同行都在等着看我们笑话。

第二,公司目前自主研发的游戏正处于最关键的阶段,缩减工作时长一定程度上会影响项目进度。

第三……

都是些在我预料之内的弊端。

当然,要是没一点坏处的话,我也不会这么干了。

没等她说完,我抬手打断了她。

“我的决策都是有章可循的,参照北欧发达国家的高福利标准,让员工有更多的时间去追求爱好与梦想,平衡工作和生活时间,员工才会对公司有归属感,这只是我笼络人心的手段而已。”

程意还想说些什么,我却故弄玄虚道:“多的不说了,我自有打算,你且拭目以待。”

拭目看看我是怎么把公司搞垮的。

程意一脸愁容地看着我。

我对她苦大仇深的表情视而不见,低头假装开始忙活。

她站了片刻,终于还是叹了口气,离开了。

不过后来我发现,我想得还是有些太简单了。

偌大一个公司,怎么会因为区区的四天工作制就垮掉?